ثبت حسابداری حقوق و دستمزد یک از ساده ترین ثبت های حسابداری است. البته این ساده بودن در صورتی است که قبلا محاسبه حقوق و دستمزد را به درستی انجام داده باشید. همانطور که در مقاله نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در رابطه با ...
کد محصول: 75506 دانلود پروژه اکسس حقوق و دستمزد با ریپورت و فرم ها در این پروژه یک فایل اکسس یا access با استفاده از نرم افزار ms access که مربوط به حقوق و دستمزد می باشد درست شده است.در این پروژه ابتدا جداول یا همان تیبل های بانک ...
1. به اطلاع مودیان محترم می رساند این نرم افزار صرفا جهت ایجاد اطلاعات الکترونیکی لیست حقوق می باشد و بعنوان سیستم حقوق و دستمزد قابل استفاده نیست. 2.
فرآیند حسابداری حقوق و دستمزد. 1- تعریف قرارداد :با استفاده از قرارداد ، وضعيت استخدام پرسنل در سازمان مشخص ميشود: تعيين وضعيت استخدامي از نظر نوع استخدام ، مركز هزينه ، محل خدمت ، شغل و پست ...
امکانات نسخه کامل اکسل حقوق دستمزد 1402. عدم محدودیت در ورود کارگران. شش ماه پشتیبانی رایگان. امکان تعریف شناسه پرسنلی برای هر کارگر. امکان تغییر در روز ها و ساعات کارکرد کارگر. تغییر مبلغ حق ...
سیستم حقوق و دستمزد نرم افزار سپیدار چیست؟ حفظ اطلاعات پرسنلی، محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه برای هر یک از کارکنان، ارتباط با سازمان تامین اجتماعی و امور مالیاتی از جمله وظایفی است که می توانیم در مورد حقوق و دستمزد ...
معاون حقوق و دستمزد کارمندان (VP of Workers Compensation) معاون حمل و نقل (VP of Mobility) شرکتهای بزرگ اغلب این VPها (معاون‌ها) را در سطح منطقه‌ای دارند؛ مثل معاون منابع انسانی آمریکای لاتین.
نکته: مطابق تبصره بند ب ماده 37 قانون کار، در ماه‌های 31 روزه مزایا و حقوق باید بر اساس 31 روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود. مثال هایی از محاسبه حقوق و دستمزد 1402 در ادامه چندین حالت از محاسبه حقوق و …
آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد; ... شامل شایستگی‌های کلیدی مانند حل مسئله، دانش فنی، مهارت‌های ارتباطی و تأثیرگذاری، قابلیت نوآوری، هوش تجاری و غیره باشند. این شایستگی ها در هر سازمان متفاوت ...
راهنمای مطالعه: 1. حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟ 2. لیست حقوق چیست؟ اطلاعات کامل پرداختی‌ها به کارکنان شرکت 3. دستمزد چیست؟ دستمزد واقعی و دستمزد اسمی چه تفاوتی دارند؟ 4. واحد حسابداری و منابع انسانی چه نقشی در محاسبه …
در این مقاله به معرفی و بررسی اجزا حقوق و دستمزد و عناصر حقوق و دستمزد می پردازیم و شما را با انواع و نکات هریک آشنا می کنیم.
۲-سال استخدام انتخاب شود. ۳-با توجه به فرارسیدن و فرا نرسیدن سالروز استخدام در این کارگاه تیک زده شود. ۴-مبلغ پایه سنوات تجمیعی ۱۴۰۲ در این قسمت نمایش داده می‌شود. (این رقم همان رقم مندرج در ...
در مورد ثبت سند حقوق و دستمزد چه نکاتی را باید دانست؟. 1. حسابداران یا صاحبان مشاغل برای ثبت سندهای حقوق و دستمزد حتماً باید با آخرین بخشنامه‌های قانون کار آشنا باشند. 2. کارفرمایان یا ...
برنامه ریزی جبران خسارت و مزایا: برنامه ریزی و تدوین قوانین و رویه‌های قانونی در مورد جبران خسارت، حقوق و دستمزد و مزایا بخشی مهم و کلیدی از فعالیت‌های حوزه hr است.
تحلیل و بررسی اطلاعات بیش از 433000 شرکت کننده از 31 استان کشور. تیم آنالیز و تحلیل ایران سلری با بررسی داده های حقوق و دستمزد افراد جامعه اطلاعات مفیدی را در اختیار کاربران قرار میدهد.
جدول حقوق و مزایا سال ۹۹. توجه داشته باشید که ارقام موجود در این جدول به تومان نوشته شده است: همانطور که در جدول حداقل حقوق سال ۱۳۹۹ مشاهده می‌کنید، از ابتدای سال ۹۹ همه کارگران مشمول قانون ...
حقوق و مزایای (ماه 30 روزه) کارگران در 1401. حداقل دستمزد: 41.797.500 ریال. کمک هزینه مسکن: 5.500.000 ریال. بن کارگری: 8.500.000 ریال. حق اولاد: 4.179.750. پایه سنوات: 2.100.000. ** محاسبه بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد در ماه ...
بهترین و مطمئن ترین نرم افزار حقوق و دستمزد در ایران که بسیاری از سازمان های دولتی نیز از آن استفاده می‌کنند. 88705030 - 91306010 (021) info@bptsoft ... راه های ارتباطی;
اول آنکه هر آنچه بحث و جدل بر سر تعیین حداقل دستمزد در جریان است، در واقع موضوع سرنوشت ۴۰ درصد از کارگران ...
در این مقاله به مباحثی همچون مفهوم حقوق و دستمزد و محاسبه حقوق و دستمزد پرداخته شده است، همچنین فرمول ها و یک نمونه سند هم ارائه شده است.
قیمت کالاهای ارتباطی یا مرتبط (قیمت کالاهای مکمل یا قیمت کالاهای جانشین) ... یعنی با افزایش دستمزد - قیمت نیروی کار - عرضه تا مرحله‌ای افزایش می‌یابد و پس از آن، مقدار عرضه نیروی کار، کم می‌شود ...
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶،۵۵۴،۹۳۵ ریال (معادل دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان) تعیین کرد. بر اساس تصمیم ...
برای ثبت حسابداری حقوق و دستمزد حتماً باید با آخرین بخشنامه های قانون کار آشنا باشید. صدور فیش حقوقی می تواند دیگر کارکنان را از روند محاسبه آشنا نماید تا جای هیچگونه ابهامی نباشد. در شرکتهای ...
نکته: مطابق تبصره بند ب ماده 37 قانون کار، در ماه‌های 31 روزه مزایا و حقوق باید بر اساس 31 روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود. مثال هایی از محاسبه حقوق و دستمزد 1402 در ادامه چندین حالت از محاسبه حقوق و دستمزد دریافتی کارگران با ...
وظایف اساسی دبیرخانه درسازمان به شرح زیر است: دریافت، کنترل نامه های وارده از نظر وجود امضاء، ارتباط نامه با سازمان دریافت کننده و صحت تعداد پیوست ها (در. صورت داشتن پیوست یا ضمایم) ثبت ...
جدول حقوق کارگران 1402 با سابقه کار کمتر از 1 سال و 1 فرزند. در جدول زیر به دلیل اینکه سابقه کار کمتر از یک سال است پایه سنوات درج نشده ولی حق اولاد درج شده است. نکته مهم این است حق اولاد تابع حداقل ...
پروموتر (Promoter) به فردی گفته می‌شود که کار پروموشن (Promotion) یا تبلیغ و ترویج را انجام میدهد. این فرد وظیفه دارد یک برند خاص را به مشتریان بالقوه معرفی کند، محصولات مختلف آن برند و ویژگی‌های منحصربه‌فرد هر یک را نشان بدهد ...
اکسل هوشمند حقوق و دستمزد سال 1399 ورژن 99.2.1 اردیبهشت 1399 اکسل محاسبه مالیات حقوق سال ۱۳۹۹ فروردین 1399 محاسبه حقوق و دستمزد سال 1400 بصورت هوشمند اسفند 1399 نرم افزار idm ( جهت مدیریت دانلود )
در صورتی، لیست مالیات حقوق کارکنان، ارسال قطعی می شود که سامانه به شما، کد رهگیری بدهد. دریافت کد رهگیری، به منزله ثبت نهایی لیست در سیستم است و پس از ارسال لیست در قسمت پایین صفحه شخصی ...
در شورای عالی کار نرخ تورم بهمن ماه ۱۴۰۰ برای محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ به میزان ۴۱.۴ درصد و هزینه معیشت برای خانوار معمولی ۳.۳ نفری مبلغ ۸۹ میلیون و ۷۹۸ هزار و ۲۰۰ ریال در نظر گرفته شد.
جدول کامل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400- حقوق ماهانه 26554950 - بن 6000000-مسکن 4500000-اولاد2655495 -پایه سنوات 1400000- دانلود بخشنامه ... نمودار تغییرات حقوق قانون کار تا سال 1400. پیش بینی های افزایش حقوق و ...
بر اساس ماده ۶۲ قانون تامین اجتماعی، در زمان مرخصی استعلاجی، فرد می‌تواند مقدار مشخصی از حقوق و دستمزد خود را دریافت کند. البته که این کار به ارائه مدارکی مانند گواهی پزشک معتمد و دفتر تامین ...
Abstract. ارزشیابی شغلی و دستمزد دو جنبه‌ی اصلی در حوزه گسترده مدیریت پرسنل هستند. ارزشیابی شغل را در اینجا ...
بعد از تعیین حداقل دستمزد ۹۶ به ترتیب برای حداقلی بگیران ۱۴.۵ درصد و برای سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد در جلسه شورای عالی کار که تا بامداد امروز به طول انجامید، حداقل دستمزد ۱۰ سال اخیر بررسی شد.
برای شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت دستمزد یا هر حق و حقوق دیگری باید از طریق اداره کار اقدام نمایید. ... همگی در راستای رسیدگی به شکایت باید در اداره کار انجام شود و ارتباطی با شعب سازمان ...
با تصویب مجلس و دولت، حقوق کارکنان و بازنشسته‌ها با افزایش ۲۵ درصدی همراه می‌شود و به این ترتیب حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۰ برای آنها به ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد رسید. این در حالی است ...
اخبار حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ به همراه جدول ریز جزئیات حقوق. حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ توسط شورای عالی کار به شرح زیر اعلام شده است: روزانه مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال. بن کارگری به مبلغ ۱۱,۰۰۰ ...
