یکی از اهداف اصلی نرم افزار گاما افزایش بهره وری واحدها و بخشهای فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهره گیری از روشهای نوین مدیریت و ابزارهای مناسب برای سرعت دادن به کارها در عین حال افزایش دقت کارها می باشد.
مقاله بهرهوری چیست ؟ با توجه به رشد روزافزون علم و آموزشهای کوتاه مدت، مرکز توسعه آموزشهای مجازی پارس با هدف بالا بردن سطح علمی و کمک به تحقق این امر مقاله بهره وری چیست ؟ را طراحی و در دسترس علاقمندان قرار داده است .
هیچ مدیری توانایی مدیریت، برای افزایش بهرهوری سازمان خود را بدون استفاده از ابزارهایی مانند: سی ار ام، ابزارهای حسابداری، نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و فرآیند سازمانی ندارد. همین ابزارها ...
بهبود بهره وری چه در محیط کار باشد و چه شخصی، امری مهم است. درحقیقت، بهره وری است که را مؤثر و کارآمد نشان می‌دهد و باعث می‌شود در نظر دیگران فردی مفید باشیم.
ارزیابی عملکرد یک فرآیند سالانه است که در آن عملکرد و بهرهوری یک کارمند در برابر مجموعه‌ای از اهداف از پیش تعیین شده ارزیابی می‌شود. فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمانها برای ...
به‌طورکلّی عوامل مؤثر برای افزایش سطحبهره‌وریرا می‌توان اینگونه برشمرد: 1. بهبود کیفی عوامل کار، با توجه به اینکه نیروی انسانی مهمترین عامل در بهبود شرایط بهرهوری است، لذا می‌توانند با به‌کارگیری نکات زیر شرایط ارتقای بهرهوری را فراهم نمایند. 2. …
توجه و اصلاح عوامل محیطی که از دیگر عوامل موثر در بهره وری می باشد از جمله عواملی است که از مدیریت صحیح ...
ایراد اصلی این روش این است که صرفا به سازماندهی و تخصیص کارها می‌پردازد و برای اینکه در حین استفاده از آن برای مدیریت زمان باید تکنیک دیگری را با آن ترکیب کنید تا بهرهوری نتایج افزایش یابد ...
بهره وری تا حد زیادی توسط فناوریهای موجود و تمایل و دانش مدیریت برای بهبود فرآیند مدیریت تعیین می شود. عوامل بسیار زیادی وجود دارد که بر بهره وری یک کشور تأثیر می‌گذارد.
بازدهی و بهره وری عوامل مهمی در پیشرفت کسب‌وکار هستند و در دوران کنونی، تمرکز روی بهرهوری نتایج بهتری به‌همراه خواهد داشت.
بهبود بهرهوری و عملکرد: اصول مدیریت علمی باعث بهبود بهرهوری و کارایی در فرایندهای تولید و اجرایی می‌شوند. با تجزیه‌وتحلیل دقیق کارها و تعیین زمان‌بندی بهینه، مشاهده می‌شود که تعداد ...
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزشهای مرتبط با ...
جمع بندی. برنامه ریزی تولید به فرایند تصمیم گیری برای منابع مصرفی گفته می شود که سازمانها برای عملیات‌های آینده به آن نیاز خواهند داشت. سیستم برنامه ریزی تولید به سازمان ها کمک می کند تا ...
اندازه گیری و ارزیابی بهره وری در محیط کار - یک مرکز تماس. افزایش تولید به برآورده کردن تقاضای افزایش یافته ...
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد.
اسماعیل پور، رضا تدوین استراتژی پایش بهرهوری صنایع تولیدی کوچک و متوسط با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری [دوره 10، 4 (39)زمستان، 1395، صفحه 7-40] اسماعیل پور، رضا بررسی تأثیر رهبری متعالی بر بهره ...
به طور کلی توسعه منابع انسانی از طریق زیر به استقرار چرخه بهبود مدیریت بهره وری کمک می کند: کارکنان با فلسفه و ماموریت سازمان آشنا می شوند کارکنان با کمی کردن کار آشنا می شوند کارکنان شیوه حل ...
بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری می‌کند. در ...
بهرهوری چیست؟. انسان‌ها چه در سازمانها و چه در زندگی شخصی شان به بهرهوری نیاز دارند. بهرهوری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
مشارکت کارکنان باعث ایجاد علاقه و تعهد در آنان می‌شود، کارکنان و اعضای شرکت می‌توانند در تصمیماتی که بر آنان اثر می‌گذارد مشارکت نمایند. تصمیماتی از قبیل، تعیین هدفهای کاری، تعیین ساعاتی ...
چرا باید از مدیریت فرآیند کسب و کار bpm استفاده کنیم؟ برای شناسایی و بهینه‌سازی فرآیندهای کسب و کار خود و همچنین تبدیل آنها به فرآیندهای خودکار، به منظور افزایش بهرهوری و کاهش هزینه‌ای اضافی.
به عنوان مثال، یکی از اولین مطالعات رفتار سازمان برای بررسی چگونگی تأثیر نور بر بهرهوری طراحی شده است (در این فرآیند، محققان دریافتند که کارگران بیشتر به عوامل اجتماعی واکنش نشان می‌دهند ...
پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان‌شرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
که بر تعمیر و نگهداری پیشگیرانه تمرکز کرده و به شناسایی مشکلات احتمالی قبل از وقوع کمک می‌کند. این امر احتمال خرابی تجهیزات را کاهش می‌دهد و زمان خرابی را به حداقل می‌رساند. افزایش بهره وری ...
روندهای برتر فناوریهای بهبوددهنده بهرهوری در معدن. شماره روزنامه: ۵۷۷۰. تاریخ چاپ: ۱۴۰۲/۰۴/۱۵. شماره خبر: ۳۹۸۲۴۳۳. گروه: صنعت و معدن. سجاد ادهمی/ کارشناسی ارشد مهندسی معدن گرایش ...
بهره وری و تعدیل نیرو . ... برای حفظ بقای کسب و کار خود دارید اما از عواقب و تاثیر تصمیم خود بر فرآیند و عملکرد سازمان مطمین نیستید این مقاله را مطالعه کنید تا با جنبه های تاثیر تعدیل نیرو در ...
بهرهوری: سازماندهی برنامه‌هایی برای ارائه و فروش محصولات، اغلب به فرآیند تولید شما اجازه می‌دهد تا به شکل کارآمدتری اجرا شود. این موضوع به آن دلیل است که شما از قبل، هر یک از جنبه‌های ...
رفتار سازمانی در این سطح شامل مواردی چون تفاوت های فرهنگی، همکاری و اختلافات درون سازمانی، تغییر و تقویت ...
بررسی اقتصادی طرح های صنعتی بهره وری تحقیق در عملیات طراحی محیط و مطالعه کار کلیات مدیریت پروژه(کنترل پروژه) مدیریت تکنولوژی مدیریت تولید مدیریت زنجیره تامین مدیریت کیفیت جامع
به کارکنان برای شناخت جامع و دقیق وضعیت موجود سازمان کمک می‌کند. فرآیند گرایی باعث می‌شود کارکنان به یک تحلیل جامع از وضعیت سازمان دست پیدا کنند. وقتی تمام اجزا و قسمت‌های مختلف یک مسأله ...
درباره شرکت: مجموعه راهبر فرآیند آریا از سال 1391 و با هدف بنیادین ارتقاء بهرهوری از طریق اعتلای دانش مدیریتی و فنی در بهره‌برداری از صنایع معدنی کشور، گام به عرصه وجود نهاد تا بتواند در ...
بهره وری در سازمان یکی از مهمترین عواملی است که باید رعایت شود. راه های پیاده سازی بهره وری در سازمان از مواردی است که باید درباره آن بدانید.
زمان تقریبی مطالعه: ۹ دقیقه . هر سازمانی متناسب با حوزه کاری خود، دارای طیف گسترده‌ای از فرایندهای مختلف است، که برای افزایش بهرهوری و بهبود عملکرد خود، باید این فرایندها را شناسایی و تعریف کند؛ در قدم بعدی نیاز است ...
یکی از متخصصان حوزه اقتصاد، ساختار مالی ناکارآمد و بنیان‌های سست پولی و بانکی یا به تعبیر دیگر، نبود حکمرانی مناسب مالی، پولی و بانکی را از عوامل اصلی تورم دانست و تاکید کرد: بهرهوری به عنوان شاخص مهم اقتصادی، به ...
بهره وری چیست؟ برای نخستین بار لغت بهره وری Productivity توسط فردی به نام «کوئیزنی» در سال ۱۷۷۶ میلادی بکار برده شد. سالها بعد یعنی در سال ۱۸۳۳ میلادی فردی به نام «لیترِ» بهرهوری را «قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف کرد.
این بهبود هماهنگی نیز در نهایت می‌تواند به افزایش دستاوردها و بهرهوری بالاتر سازمان منجر شود. سازماندهی همچنین با تعیین روشهای دقیق برای انجام کارها، کاهش تداخل کاری و اشتباهات و مدیریت ...
فرآیندهای جدید با استفاده از ایجاد فرصتی برای تولیدکنندگان جهت تغییر سریع و آسان ترکیب‌بندی خطوط تولید طبق تقاضای مصرف‌کننده، بهرهوری و رقابت‌پذیری را در بازار بالا می‌برند.
در این مقاله به طور دقیق به بهرهوری می‌پردازیم. اینکه چه معنایی دارد، چطور بهرهوری را اندازه‌گیری کنیم و چطور میزان آن را افزایش دهیم.
